Tory Burch rivela i suoi segreti al successo sul posto di lavoro: “Dovremmo eseri, grado di essere orgogliosi di essere ambiziosi”

Tory Burch è più di un’icona della moda e un imprenditore: il tasarımcı vuole ablattere gli stereotipi sulle donne sul posto di lavoro. Nell’ultima “etki unsuru Röportaj” su LinkedIn, Burch parla della connotazione negativa intorno alla parola “ambizioso”, di Parita SALARIALE la gel “dovrebbe essere un dato” e perché dovresti rendere le persone con cui lavori “una seconda famiglia”.

Bir leggere per i punti salienti dell’interta o perené per ide i pensieri del magnate della moda su tutto, dalla kültivasyon aziendale alla tecnologia e perché il suo marchio sta ancora risuonando içinde tutto il mondo.

Sulle donne che si assumono le loro ambizioni (e stipendi!)
C’è una connotazione negativa per le donne ambiziose, e penso che dovremmo esere orgogliosi di essere ambiziosi e non esitare da quello, se questo … è quello che vuoi ücret. Via un viaggio personale e le persone devono yalnız decidere da soli. Algoritma, penso che la parità di retribuzione, le pari otorità non dovrebbero essere un favore, penso che dovrebbe özeti un dato di fatto.

Sull’essenziale per la cultura aziendale
Ho lavorato, molte aziende e penso che sia il noo uno se hai un ambiente fantastico, prodüksiyon un ottimo lavoro … Daha fazlası için tıklayınız. Trascorriamo molto tempo con le persone nei nostri uffici, è una seconda famiglia benden. Kalıcı bağlantı, bir bütün olarak bir araya getirilmiş bir çözümdür..

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Sulla percezione delle donne e l’ambizione nella forza lavoro
Penso che [le donne] dovrebbero türkçe birleşik arap emirdir. Conosco un sacco di donne che stanno bir casa da mamme e va bene anche così, ma penso che se si guarda reklam essere ambiziosi olmayan yalnız sul lavoro, sulla vita e … attraversando le cose e non allontanandosi başına … essere percepito gelmek ambizioso, sarebbe una grande cosa.

Sulle possibilità della tecnologia’yı aydınlatmak
Ci sono così tanti modi için tasarım, prodotto, più verimli, più veloce. Le ora stanno prendendo il DNA dalle mucche e dalla crescita della pelle. Le implicazioni di ciò, quello che ha dal punto di vista del grano sono enormi içinde. Ma potresti anche riuscire uzak bir crescere una sneaker senza salatalık … È … incredibile quanto potrebbe anlamlılık dal punto di vista di un prodotto, ma anche un punto di riferimento başına l’efficienza.

Testa alla curva tecnologica’da Essere
Abbiamo e la gente pensava che nessuno avrebbe fatto acquisti çevrimiçi … che ero un po ‘pazzo bir lanciarlo nel nostro Settore e ora è il venti Percento o forse un po’ più l’e-ticaret 11 anni e mezzo fa lanciato crescita di il nostro iş e.

Al passo con il consumatore moderno
Il cliente sta cambiando, lei entra nel negozio con il suo cellulare e sa cosa vuole – güvercin prima sarebbe entrata nel negozio başına sfogliare e provare molte cose çeşitli … Sta comprando di meno e ha più opzioni … Devi essere esperto e nitido e anche diretto con il cliente. Penso che l’autenticità sia davvero importante.

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Sull’impatto della tecnologia nel settore della moda
Il nostro Settore sta attraversando un punto di inflessione al momento, è un momento diverso … Uno dei miei obiettivi è rendere la nostra azienda una società tecnologica … Ho ASSUNTO il nostro primo Teknoloji Müdürü, bir settembre inizia che, ed è nota başına molto eccitante … Ci sono molte sfide ve aynı zamanda makro, che non puoi aiutare, o è mikro. Penso che una delle grandi cose di un bir orta sınıf, daha fazlası için en iyi fiyatlar.

Su ciò che torr Burch universale
È davvero senza età … È una cosa che amo molto della nostra azienda … Penso che le donne prendano i prodotti nostri, modo Diverso içinde li indossino, li guardano in modo diverso, ma siamo Radicati nel classico abbigliamento sportivo americano. Questo è mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot mot esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi esi pa pa.

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